Επισημαίνω ότι αδικαιολόγητα έχει καθυστερήσει η κρίση των νέων προϊσταμένων στον Δήμο Βόλου.
Η κρίση αυτή αναμένεται
να οδηγήσει στην αντικατάσταση ενός σημαντικού αριθμού "διορισμένων¨" από τον προηγούμενο Δήμαρχο αναπληρωτών προϊσταμένων, αφού βασικό κριτήριο είναι η αξιοκρατία και τα προσόντα.
Εφόσον μιλάμε για πάνω από 50 τμήματα καταλαβαίνουμε ότι πρόκειται για μια μεγάλη ανατροπή σε σχεδιασμούς τους οποίους καλείται να διαχειριστεί η παρούσα δημοτική αρχή.
Επειδή είναι ένα θέμα το οποίο δεν έχει θιχτεί (σκοπίμως) από υπηρεσιακούς και αιρετούς μέχρι στιγμής, καλώ την νέα δημοτική αρχή να θέσει την γρήγορη διευθέτηση του ζητήματος ως άμεση προτεραιότητα με σκοπό την εύρυθμη λειτουργία του Δήμου Βόλου.
Υ.γ. Οι διαδικασίες των κρίσεων και η σύσκεψη του υπηρεσιακού συμβουλίου αναγκαστικά πρέπει να γίνει μετά την 1η Σεπτεμβρίου. Ωστόσο το αδικαιολόγητα έχει να κάνει με τον μεγάλο χρονικό ορίζοντα (σχεδόν συμπληρώνονται δέκα μήνες από την προκήρυξη), ενώ επίσης η αδικαιολόγητη καθυστέρηση σύμφωνα με σχετική εγκύκλιο επιφέρει και πειθαρχικές κυρώσεις.
Η κρίση αυτή αναμένεται
να οδηγήσει στην αντικατάσταση ενός σημαντικού αριθμού "διορισμένων¨" από τον προηγούμενο Δήμαρχο αναπληρωτών προϊσταμένων, αφού βασικό κριτήριο είναι η αξιοκρατία και τα προσόντα.
Εφόσον μιλάμε για πάνω από 50 τμήματα καταλαβαίνουμε ότι πρόκειται για μια μεγάλη ανατροπή σε σχεδιασμούς τους οποίους καλείται να διαχειριστεί η παρούσα δημοτική αρχή.
Επειδή είναι ένα θέμα το οποίο δεν έχει θιχτεί (σκοπίμως) από υπηρεσιακούς και αιρετούς μέχρι στιγμής, καλώ την νέα δημοτική αρχή να θέσει την γρήγορη διευθέτηση του ζητήματος ως άμεση προτεραιότητα με σκοπό την εύρυθμη λειτουργία του Δήμου Βόλου.
Υ.γ. Οι διαδικασίες των κρίσεων και η σύσκεψη του υπηρεσιακού συμβουλίου αναγκαστικά πρέπει να γίνει μετά την 1η Σεπτεμβρίου. Ωστόσο το αδικαιολόγητα έχει να κάνει με τον μεγάλο χρονικό ορίζοντα (σχεδόν συμπληρώνονται δέκα μήνες από την προκήρυξη), ενώ επίσης η αδικαιολόγητη καθυστέρηση σύμφωνα με σχετική εγκύκλιο επιφέρει και πειθαρχικές κυρώσεις.
