Σύνταξη σε ηλικίες από 56,9 έως 62 έτη κλειδώνουν από φέτος έως και το 2021 περίπου 450.000 ασφαλισμένοι.
Από το 2022 και μετά καταργούνται όλες οι ενδιάμεσες ηλικίες συνταξιοδότησης και πλέον θα απαιτούνται 40 χρόνια για πλήρη σύνταξη στα 62, ενώ αν δεν υπάρχουν τα 40 χρόνια η έξοδος θα είναι στο 67ο έτος με πλήρη σύνταξη και στα 62 με μειωμένη.
Από το 2022 και μετά καταργούνται όλες οι ενδιάμεσες ηλικίες συνταξιοδότησης και πλέον θα απαιτούνται 40 χρόνια για πλήρη σύνταξη στα 62, ενώ αν δεν υπάρχουν τα 40 χρόνια η έξοδος θα είναι στο 67ο έτος με πλήρη σύνταξη και στα 62 με μειωμένη.
Σύνταξη πριν από τα 62 κλειδώνουν 12 κατηγορίες ασφαλισμένων στο Δημόσιο και σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών αναφέρει σε δημοσίευμά του ο Ελεύθερος Τύπος.
Οι πιο τυχεροί είναι όσοι συμπληρώνουν τα 35 έτη σε ΔΕΚΟ-τράπεζες ή έχουν 25ετία στο Δημόσιο μέχρι το 2012.
Ακόμη κι αν θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μετά τις 19/8/2015, που ισχύουν τα νέα όρια ηλικίας, μπορούν να «κλειδώσουν» την έξοδο πριν από το 62ο έτος ή ακόμη και στο 62ο χωρίς να απαιτούνται 40 έτη ασφάλισης.
Η συνταξιοδότηση με 35ετία από το Δημόσιο
1. Ασφαλισμένοι πριν από το 1983: Συνταξιοδοτούνται χωρίς όριο ηλικίας, εφόσον έχουν 35ετία μέχρι τις 18/8/2015. Αν η 35ετία συμπληρώνεται μετά τις 19/8/2015, τότε μπαίνει και ηλικιακό όριο το 58ο έτος και οι ασφαλισμένοι ακολουθούν το νέο όριο ηλικίας που ισχύει κατ’ έτος για το «58ο». Ετσι, όσοι έχουν 35ετία το 2016 θα συνταξιοδοτηθούν στα 59. Οσοι έχουν 35ετία το 2017 θα βγουν στα 59,6 μήνες κ.ο.κ. Ενας δημόσιος υπάλληλος που είναι σήμερα 55 ετών και έχει 35τία μέσα στο 2016 θα περιμένει 4 χρόνια, για να πάρει σύνταξη στα 59, ενώ θα αποχωρούσε χωρίς όριο ηλικίας με το παλιό ασφαλιστικό. Στην πράξη θα φύγει με 39 χρόνια στο 59ο έτος. Ασφαλισμένος που κλείνει τα 35 το 2017 και είναι 57 ετών θα συνταξιοδοτηθεί στα 60. Δηλαδή με 38 έτη εργασίας.
2. Ασφαλισμένοι μεταξύ των ετών 1983-1992 με 25ετία έως το 2010 ή το 2011: Συνταξιοδοτούνται στα 58 με συνολικό χρόνο 35 έτη. Αν έχουν 35ετία και το 58ο έτος συμπληρωμένο έως τις 18/8/2015 δεν επηρεάζονται από την αύξηση του ορίου ηλικίας. Αν το 58ο έτος ή η 35ετία συμπληρωθεί μετά το νέο νόμο, τότε θα αποχωρήσουν με το όριο ηλικίας που θα ισχύει τη χρονιά που θα έχουν συμπληρωμένα και τα 35 και τα 58. Για παράδειγμα: Υπάλληλος που είχε 25 έτη το 2010, γίνεται 58 το 2018, αλλά συμπληρώνει 35 το 2020, θα αποχωρήσει με το όριο ηλικίας για το 58ο έτος που θα ισχύει το 2020 και όχι το 2018. Θα πάρει σύνταξη δηλαδή στα 61. Το ίδιο ισχύει και για όσους έχουν 25ετία το 2011, με τη διαφορά ότι αντί 35 θα πρέπει να έχουν 36 έτη συνολικά. Υπάλληλος που κλείνει το 58ο έτος το 2017, αλλά θα έχει τα 36 έτη το 2022, θα αποχωρήσει με το όριο ηλικίας του 2022, δηλαδή στα 62 και αντί για 36 θα πρέπει να έχει 40 χρόνια! Αν όμως αναγνωρίσει από σήμερα όσα χρόνια χρειάζεται για να έχει τα 36 έτη πριν από το 2022, τότε φεύγει και πριν από τα 62. Για παράδειγμα, αναγνωρίζει 5 έτη, ώστε το 2017, που θα είναι 58, να έχει και συνολικά 36 χρόνια, οπότε θα συνταξιοδοτηθεί στα 60,2.
3. Ασφαλισμένοι με 25ετία το 2012: Συνταξιοδοτούνται στα 59 με συνολικό χρόνο 37 έτη, εφόσον και οι δύο προϋποθέσεις (59 και 37) συμπληρώνονται μέχρι τις 18/8/2015. Όσοι συμπληρώνουν το 59ο έτος και τα 37 έτη υπηρεσίας μετά το νόμο θα αποχωρήσουν με αυξημένο όριο ηλικίας που θα ισχύει τη χρονιά που θα έχουν και τις δύο προϋποθέσεις.
Για παράδειγμα, υπάλληλος που κλείνει τα 59 τον Σεπτέμβριο του 2016, αλλά θα έχει τα 37 έτη το 2019, θα συνταξιοδοτηθεί με το όριο για το 59ο έτος που ισχύει το 2019, δηλαδή σε ηλικία 60 ετών και 11 μήνες.
