Κεκλεισμένων των θυρών η Ολομέλεια του
Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου και με μεγάλη πλειοψηφία έκκρινε,
σύμφωνα με πληροφορίες, αντισυνταγματική και παράνομη την εφεδρεία που
προβλέφθηκε το 2011 με το μνημόνιο 1.
Οι δικαστές έκριναν ότι είναι αντίθετη στο άρθρο 103 του Συντάγματος.
Το μέτρο της προσυνταξιοδοτικής
διαθεσιμότητας – εφεδρείας αφορά τους υπαλλήλους του Δημοσίου που
απασχολούνται αποκλειστικά με σχέση Δημοσίου Δικαίου και του ευρύτερου
δημόσιου τομέα.
Συγκεκριμένα το ΣτΕ έκρινε ότι πριν την
εφαρμογή του μέτρου της εφεδρείας δεν προηγήθηκε από κυβερνητικής
πλευράς, η κατάλληλη οργάνωση του Δημοσίου, όπως απαιτεί το Σύνταγμα.
Επίσης δεν εξετάστηκε αν πλήττεται ή όχι η οργανωτική δομή του Δημοσίου.
Στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο είχε
προσφύγει η ΑΔΕΔΥ και άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις υποστηρίζοντας
ότι ο νόμος 4024/11 που προέβλεπε το ενιαίο μισθολόγιο και την εργασιακή
εφεδρεία, όπως και η επίμαχη υπουργική απόφαση, είναι αντίθετες με
σειρά διατάξεων του Συντάγματος και της Ευρωπαϊκής Σύμβασης των
Δικαιωμάτων του Ανθρώπου.
Η δημοσιοποίηση της απόφασης αναμένεται το επόμενο δίμηνο.
Να υπογραμμίσουμε ότι με το μνημόνιο 2 υπήρξε και δεύτερη εφεδρεία η οποία περιλαμβάνει πολύ περισσότερους υπαλλήλους.
