ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
Διπλά κερδισμένοι με πλήρη σύνταξη και σε ηλικίες από 50 μέχρι 60 ετών, βγαίνουν οι γονείς που εργάζονται σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, τράπεζες, αλλά και στον ιδιωτικό τομέα,
καθώς μπορούν να αξιοποιήσουν τις διατάξεις του ασφαλιστικού για
συνταξιοδότηση με ανήλικα τέκνα ή με ενήλικα παιδιά, εφόσον είναι
τρίτεκνοι και έχουν την πρώτη τους ασφάλιση μέχρι τις 31/12/1992....
Σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο», το κέρδος για τους γονείς είναι διπλό, αφενός γιατί μπορούν να κατοχυρώσουν τις ευνοϊκές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, δηλαδή αποχώρηση από τα 50 και αφετέρου να φύγουν με πλήρη σύνταξη, είτε με 5.500 «ένσημα» (ΙΚΑ) είτε με 17,5 έτη ασφάλισης (Δημόσιο) είτε με 25 έτη (ΔΕΚΟ) είτε με 20 έτη (τρίτεκνοι σε ΔΕΚΟ).
Για παράδειγμα, γυναίκα υπάλληλος που διορίσθηκε στις 26-4-1985 και θεμελίωσε συνταξιοδοτικό δικαίωμα στην αντίστοιχη ημερομηνία του 2012 και έχει παιδί που γεννήθηκε στις 24 Απριλίου του 1994, δικαιούται σύνταξη ως μητέρα ανήλικου παιδιού, αφού το παιδί ενηλικιώθηκε με βάση χρονολογία 31-12-2012. Η εν λόγω υπάλληλος δικαιούται σύνταξη στα 55 της, ενω αν υπολογιστεί η ενηλικίωση με βάση την ημερομηνία γέννησης του παιδιού, τότε θα έχανε αυτή τη δυνατότητα και θα έπαιρνε σύνταξη στα 67.
