Ο κ. Ρέππας, πλαισιωμένος από τους υφυπουργούς Ντίνο Ρόβλια και Παντελή Τζωρτζάκη και τη γ.γ. του υπουργείου Ευσταθία Μπεργελέ, παρουσιάζοντας το μνημόνιο με τη Γαλλία και τον οδικό χάρτη για την αναδιάρθρωση της δημόσιας διοίκησης, που αφορά όλα τα υπουργεία, επανέλαβε για μία ακόμη φορά ότι η περικοπή οργανικών θέσεων δεν σημαίνει αυτομάτως και απολύσεις, σημειώνοντας ότι «άλλωστε, κανένας δεν έχει ζητήσει επισήμως απολύσεις» (ούτε ο ΟΟΣΑ, στην έκθεσή του, στην οποία θα βασιστεί η αναδιάρθρωση του κράτους) και τόνισε με έμφαση ότι «στόχος είναι η καλύτερη αξιοποίηση των υπαλλήλων στις κατάλληλες θέσεις και όχι οι απολύσεις».
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης επισήμανε ότι «μέσα σε μία περίοδο έντονης κρίσης θα πρέπει η χώρα να προχωρήσει στην αναδιάρθρωση των δομών του κράτους», χαρακτηρίζοντας το μνημόνιο και τις νομοθετικές πρωτοβουλίες που ελήφθησαν και θα ληφθούν για το επιτελικό κράτος ως τη «μεταρρύθμιση των μεταρρυθμίσεων».
Πρόσθεσε δε, ότι «αυτή η κορυφαία μεταρρύθμιση πρέπει να γίνει σε συνεργασία με τους δημόσιους υπαλλήλους, γιατί χωρίς αυτούς δεν μπορεί να πετύχει» και τόνισε ότι «δεν θέλουμε να νικήσουμε τους δημόσιους υπαλλήλους», αλλά τη συνεργασία τους για να μην επαναληφθούν τα μέτρα που ελήφθησαν το προηγούμενο διάστημα, δηλαδή οι περικοπές στους μισθούς και οι απομακρύνσεις.
Ο κ. Ρέππας αναφερόμενος στην αξιολόγηση, είπε ότι είναι σχετικά εύκολη για τις δομές και τις υπηρεσιακές μονάδες, αλλά αρκετά σύνθετη και δύσκολη για τους υπαλλήλους. Γι' αυτό το λόγο, συμπλήρωσε, «πρέπει να βρεθεί ένας τρόπος αξιολόγησης που θα είναι αδιάβλητος, αμερόληπτος και δεν θα μπορεί να αμφισβητηθεί από κανέναν η αξιοπιστία της και η αντικειμενικότητά της».
