Οπως είχε αποφανθεί και με παλαιότερες αμετάκλητες αποφάσεις του, ο Αρειος Πάγος έκρινε νόμιμη την καταβολή του συγκεκριμένου επιδόματος και απέρριψε την αίτηση του ΝΠΔΔ Αναπτυξιακός Σύνδεσμος Δυτικής Αθήνας, που ζητούσε να αναιρεθεί απόφαση του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών η οποία είχε δικαιώσει 33 εργαζόμενους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Με την απόφασή του το Ανώτατο Δικαστήριο έκρινε ότι το επίδομα των 176 ευρώ δικαιούται να λαμβάνει ως τμήμα του μισθού ο κάθε υπάλληλος, κατ’ εφαρμογή της αρχής της ισότητας.
Σύμφωνα μάλιστα με την απόφαση η χορήγηση του επίμαχου επιδόματος, «συνιστά ευθεία και γενική αύξηση των αποδοχών των υπαλλήλων που υπάγονται στο ενιαίο μισθολογικό πλαίσιο των υπαλλήλων του Δημοσίου, των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ και δεν συναρτάται με καμία άλλη προϋπόθεση, όπως ιδιαίτερες συνθήκες εργασίας, το είδος της εργασίας ή τα πρόσωπα των εργαζομένων και ως εκ τούτου η μη χορήγησή της συνιστά παράβαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας σε συνδυασμό με την αρχή της ίσης αμοιβής για ίσης αξίας εργασία (άρθρο 14 και 22 του Συντάγματος)».
Αξίζει να σημειωθεί ότι η ειδική παροχή των 176 ευρώ χορηγήθηκε αρχικά με τον νόμο 3016/2002 και αποσκοπούσε στο να εξομαλυνθούν οι υπάρχουσες μισθολογικές διαφορές υπέρ των χαμηλόμισθων υπαλλήλων που δεν λαμβάνουν πρόσθετες μισθολογικές παροχές. Στη συνέχεια, όμως, από το 2002 και μετά το επίδομα αυτό επεκτάθηκε με σωρεία υπουργικών αποφάσεων (άνω των 55) και σε άλλες πολλές, ετερόκλητες κατηγορίες εργαζομένων.
Η όλη υπόθεση εκκρεμεί και στο Συμβούλιο της Επικρατείας.
