Σκηνές από το κοντινό μέλλον είδαμε με την δημοσιοποίηση της πρώτης επιχειρησιακής σύμβασης μετά το νόμο του ΠΑΣΟΚ κατ’ εντολή της Τρόϊκας. Πρόκειται για τη σύμβαση που εξαναγκάστηκαν να υπογράψουν οι εργαζόμενοι στην εταιρεία ΝΕΟΓΑΛ στη Δράμα και η οποία προβλέπει μειώσεις μισθών 9% αρκεί να μη γίνουν απολύσεις.
Τι να κάνουν οι εργαζόμενοι, την ανάγκη φιλοτιμία, είπαν το ναι και θα έχουν στο εξής και για 2-3 χρόνια χαμηλότερους μισθούς, πολύ παραπάνω από 9% αν προστεθούν οι ωριμάνσεις και ο πληθωρισμός. Προφανώς δεν ξέρουμε τι διημείφθη μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων αλλά είναι προφανές ότι κανείς δε θέλει να βλέπει το μισθό του να μειώνεται, ούτε φυσικά και να κρέμεται από πάνω του η απειλή της απόλυσης.
Ωστόσο, άνοιξε σίγουρα μια Κερκόπορτα και τις επόμενες εβδομάδες θα δούμε γενίκευση του φαινομένου επί δικαίων και αδίκων. Διότι, να αποδεχθούμε ότι είναι σωτηρία για μια επιχείρηση που χάνεται. Αλλά τι θα γίνει με τους κερδοφόρους εργοδότες και τις επιχειρήσεις που η κρίση δεν άγγιξε;
Κι εν πάση περιπτώσεις, μήπως να απαντήσει κανείς γιατί ακόμη και στις ζημιογόνες εταιρείες θεωρούν το μισθολογικό κόστος ως το πρώτο που πρέπει να θιγεί αν και είναι το τελευταίο που προκάλεσε την κρίση;
Όσοι κόβουν τόσο αβασάνιστα μισθούς κάνουν το ίδιο και για τα μπόνους, τα ακριβά εταιρικά αυτοκίνητα και τις απίστευτες σπατάλες; Και βέβαια, μήπως να κάνουν και έναν απολογισμό για τις ημέρες της ευδαιμονίας όταν τα κέρδη μοιράζονταν σε λίγους κι όχι στους εργαζόμενους;
Και η κυβέρνηση τι θα κάνει όταν όλες οι εταιρείες θα κόβουν μισθούς, θα υποτιμούν δηλαδή εσωτερικά το εισόδημα των πολιτών; Μήπως θα μας ξεφουρνίσουν πάλι παραμύθια ότι μειώνονται και οι τιμές. Διότι παρά τις εβδομαδιαίες εξαγγελίες για μειώσεις τιμών σε χιλιάδες προϊόντα, όποιος πάει σε σούπερ μάρκετ συνεχίζει να φεύγει με άδειες τσέπες.
Οι επιχειρησιακές συμβάσεις, λοιπόν, ξεκίνησαν και στη χώρα μας. Να δούμε η… επιχειρησιακή σύμβαση με τα ξένα αφεντικά που υπέγραψε η κυβέρνηση πότε θα τελειώσει;
