Αυξήσεις μισθών από 0,5% έως 2% και την καταβολή... πριμ (ανάλογα με τις πωλήσεις ή τα κέρδη) άρχισαν να συμφωνούν, με κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις που υπογράφουν για το 2015 οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα «κλείνοντας» -έστω και συμβολικά- τον «κύκλο» των μεγάλων
Διαβάστε περισσότερα